職場生涯中，很多員工都會不喜歡自己老板的一言一行，總覺得是在壓榨自己，如果你薪水很高但看不慣老板會不會選擇辭職呢？如果你能力強，找下一家公司沒問題，可以試試，但如果找不到更高的工資，那沒必要跳槽，說不定下一家公司的老板讓你更不開心，成年人，要為自己的選擇負責。
薪水夠高，就不辭職。可能辭職之后，你會發現，再找到的工作，薪水不那么高，而老板依然看不慣。
看不慣老板太正常，是常態，能表面相處的不錯就已經很厲害了。因為他是你的對立面，怎么可能看得慣呢？除非你崇拜他，把他當偶像，否則十有八九都看不慣。
而且出來工作就是為了賺錢，看不慣，想想還有那么多錢，就當他不存在。
相反如果老板對你真的挺好的，但是就是不漲薪水天天畫餅給你吃，你的生活掙扎在溫飽線上，你也要呆著嗎？反正我不呆著，生活處處需要錢。
一個公司是否可以繼續待下去，看老板，同事，薪資三點，一般有兩個方法：
1、上述三點有兩點不滿足就可以辭了！
2、如果只有一點不滿足的話，看這三個在你心中的順位，若你把工資排第一，有很大的財務壓力比如還房貸買車等，可以忍耐一下。若你把領導拍第一，那可以辭！若你把同事放第一的話也可以在忍一下！
如果是這種工作態度，你到了下一個工作崗位，不還是看不慣下一任老板。
容忍度決定你自己的高度，抱怨可以有，但成年人得為自己的行為負責。
與其你自己辭職，不如想辦法爬到比你老板高的位置辭職他。
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