疫情期間哺乳期可以請假嗎 疫情期間哺乳期可以拒絕上班嗎

我們都知道，哺乳期是比較特殊的一個時期，需要帶孩子給寶寶喂奶，也需要休息，所以哺乳期媽媽上班是比較辛苦的。由于新型冠狀病毒的爆發，哺乳期媽媽上班也有一定的感染風險。那么疫情期間哺乳期可以請假嗎？下面讓我們具體來看看吧！

疫情期間哺乳期可以請假嗎

疫情期間哺乳期是可以請假的。

所有員工如果家里有事兒或者被隔離，或者處于孕期、哺乳期，想休息的話，可以先休年假、調休假。如果不夠，可以休事假，確實有生病癥狀的，可以休病假。以前都需要有正式的病假條，現在只要提出休病假、有癥狀的證明，基本都會批假。孕期和哺乳期員工能夠遠程辦公的話，在工作量可以飽和的前提下，盡量遠程辦公。

上班一般需乘坐公共交通工具，到公司集中辦公存在聚集性，感染新冠肺炎風險太大，而且孕期和哺乳期婦女本身體質相對較弱，更容易感染疾病，還可能殃及胎兒和嬰兒，確實不適合外出上班。孕期、哺乳期女職工在外出上班問題上可能會面臨出行、飲食、嬰兒哺乳和看護等困難。

疫情期間哺乳期可以拒絕上班嗎

疫情期間哺乳期是不能拒絕上班的，產假休完之后還是需要正常上班的。

為更好地保護孕期、哺乳期女職工健康，全總女職工委員會面向各地工會女職工組織發出建議：通過協商等方式，積極推動用人單位加強生育保護，結合實際安排孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公、靈活安排休假及工作時間。

上海、貴州、浙江等地總工會女職工委員會積極響應，建議疫情期間加強孕期、哺乳期女職工特別保護，采取彈性工時、居家遠程辦公等措施。

復工后，孕期、哺乳期女職工提出申請后，用人單位如非特殊的必須上班的崗位，建議允許實行彈性工作制，靈活安排休假及工作時間，必須到單位工作的時候到單位辦公，其他時間實行在家遠程辦公，直至疫情結束。

哺乳期上班怎么喂奶

哺乳期的媽媽們在上班前需要準備好背奶的用具，先要購買吸奶器，然后再就是放乳汁的容器。如果單位有冰箱，只要準備一個干凈、密封的瓶子就好。如果沒有冰箱，就要準備有冰鎮功效的母乳，這樣可以將正常哺乳時間的奶擠出來放到瓶子中。下班后帶回家放到冰箱中，第二天給孩子吃。

母乳從冰箱中取出要加熱，將冷凍的母乳解凍后再加熱。先用冷水把沖洗儲存奶的容器，再放到熱水中待到完全解凍之后再加熱到適合的溫度，溫度大概在四十度。凍著的母乳如果直接加熱會破壞掉母乳的營養。而且每次解凍后的母乳不能再凍，要在一天內吃完。

做一個哺乳的全職上班族，確實辛苦，所以家人一定要理解，給予更多的關愛。老公注意多分擔一些家務，讓寶媽下班后，可以安心喂奶，不用擔心家庭的瑣事。

哺乳期上班可以提前多久下班

是否提前下班雙方協商。

《女職工勞動保護特別規定》第九條：對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。依該規定，哺乳期是享有一個小時的哺乳時間，不是提前一小時下班。