就地過年是比較常見的一種防疫政策，很多地方都會鼓勵外地務工人員在本地過年，這樣可以減少人員流動，避免疫情擴散，降低病毒感染風險。就地過年一般都會有補貼，但是如果沒有社保，一般是不符合條件的，是不能申請補貼的。
可能不符合要求，不能申請補貼。
每個城市的補貼發(fā)放數額巨大，工作特別復雜。要想有效補貼，必須要有硬性要求。社保聯(lián)網也證明此人在本市工作，方便人社局查資料。例如，部分地方要求領取補貼的人員，必須提供2021年1月和2021年2月的社保證明，這筆金額由單位先行繳納。新年過后，單位憑單位資料和職工承諾書申請領取補貼。人力資源和社會保障局將核對社會保障信息。如果沒有問題，這些金額將支付到單位帳戶。
春節(jié)期間不返鄉(xiāng)，在當地工作場所過年的員工，可申請獎勵。此外，對春節(jié)期間留守崗位的人員，給予一定的補貼。部分公司還提供免費住宿、年夜飯、文體活動等。
留在當地過年的人可以獲得補貼。如果他們留在當地過年，他們必須在過年的崗位上工作，并且會有額外的補貼。各地都在響應國家號召當地過年。
第一，不要冒險和制造麻煩。春節(jié)快到了，一家人團聚萬眾期待。這個時候什么最重要？當然安全。新型冠狀病毒肺炎是一種嚴重的疾病。當前的疫情形勢非常嚴峻。春節(jié)期間，春節(jié)期間人潮涌動是難免的。此外，冬季是呼吸道傳染病的高發(fā)期。而且寒冷的環(huán)境也適合COVID-19生存。所以，回國無疑是一次冒險，有時甚至給政府部門添亂。
二是省工省事。相信很多人都經歷過春節(jié)回家路上的艱辛、堵車的焦慮和繞路的難，無論是自駕還是乘坐公共交通工具。而即便平安歸來，各種親友、聚餐、迎賓、送禮，一波接一波，讓人身心俱疲?？缡』貒?，還要做兩次核酸檢測，費時費力。而對于年幼的單身狗來說，則不得不面對被父母逼著去多次相親的尷尬。可見，避開春節(jié)客流高峰，現(xiàn)場過年會省去很多麻煩，人們也能得到更好的休息。
第三，有親情和溫暖。提倡當地過年，并不排斥親情團圓。市總工會在提案中表示，各級工會要做好“媽媽的家人”，通過“送溫暖”、安排年夜飯，讓當地員工感受到“家的溫暖”。當然，也有人會說，過年不回家，就沒有過年的味道，就沒有“思鄉(xiāng)”的余地。事實上，在當今數字時代，即使相隔萬里，親人也可以隨時在線視頻相見，面對面拜年，跨時空“在線團聚”。
1. 日常安全
春節(jié)越來越近，親人的牽掛也越來越濃。無論多忙，都應盡快與父母和親戚商量，說明不能回家的原因和錯峰返程的大致準備時間，獲得家人的理解和支持，并讓家人知道。這是一個大前提。越早越好。每天定期向家人匯報安全情況，及時匯報疫情防控情況，了解家里年度物資的準備情況和家人的身體狀況。
2. 表達你的想法
父母可以理解，他們一年來忙于外地，為生計奔波，未能在父母膝下盡孝。然而，春節(jié)是一個大節(jié)日。新年禮物一定要提前準備好，及時送給親人?，F(xiàn)在生活水平提高了。不缺衣食。適合的就是最好的。物流順暢，快遞小哥發(fā)貨準確。你可以放心。
3. 教育孩子
或許你正在和老婆過年，或者你是“一個人在異鄉(xiāng)”，但不管你的孩子在不在，你都應該非常關注孩子的教育。
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