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    年底辭職再找工作好嗎 月薪15萬天天加班值得去嗎

    時(shí)間:2019-12-06 16:54:23 來源:趣丁網(wǎng) 作者:強(qiáng)柔

    年底辭職并不是好的建議,這個(gè)時(shí)候你的年終獎(jiǎng),公司的績(jī)效都沒有你的份,而且其他公司也沒有招人的想法,只有年初才需要招人。所以,建議大家不要年底辭職,如果遇到15萬月薪讓我天天加班,我一定十分樂意去!

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    年底辭職再找工作好嗎

    年底的時(shí)候并不適合辭職找工作,你可以辭職,但是不要急于找工作,可是在辭職之前一定要記得把,年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)掉,哪怕是沒有年終獎(jiǎng),起碼也有一些提成,要結(jié)算。

    但是如果找工作的話,不太建議年底找,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)在年底的時(shí)候可能在大量的裁員,在調(diào)整公司內(nèi)部的節(jié)奏。

    對(duì)于新的一年會(huì)有一些新的計(jì)劃,在春節(jié)前的一個(gè)月很多公司人員心情都比較浮動(dòng),都在做過年的打算。對(duì)于工作的熱情度普遍不高。

    所以,我認(rèn)為,最佳的,找工作時(shí)間就是過年以后3月份左右,這個(gè)時(shí)間是缺人熱潮。而且,離過完春節(jié)已經(jīng)有一段時(shí)間,各個(gè)公司基本上已經(jīng)在新的一年工作步入正軌,都踏下心來,迎接新的挑戰(zhàn),所以這個(gè)時(shí)間你去應(yīng)聘的話,也是一個(gè)比較恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。

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    月薪15萬天天加班值得去嗎

    第一、工資高,我無法拒絕

    月薪15萬,很多工作的年薪都未必能有15萬,現(xiàn)在月薪就有這么多,為什么不去?也許很多人根本不缺錢,出來工作也就是為了打發(fā)時(shí)間。但是,我相信大多數(shù)人還是跟我一樣,出來工作是為了掙錢。所以,我是無法拒絕這樣的高薪的。

    第二、加班已經(jīng)成為常態(tài)

    月薪15萬,但需要天天加班,這其實(shí)是情理之中的,畢竟拿多少錢也就要干多少事。而且,996成為了潮流,尤其是一些互聯(lián)網(wǎng)公司,加班已經(jīng)成了常態(tài),現(xiàn)在的職場(chǎng)人士已經(jīng)適應(yīng)了這種工作狀態(tài)和工作強(qiáng)度。在華為確實(shí)要加班,但在別的地方也未必就輕松,華為的工資還高,當(dāng)然更愿意去華為了。

    所以,不管是因?yàn)橐呀?jīng)習(xí)慣了加班,還是因?yàn)楦咝剑胰绻羞@樣的機(jī)會(huì)肯定會(huì)趕緊抓牢的,相信大部分人也會(huì)跟我做出同樣的選擇。

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    年底為什么企業(yè)招聘的機(jī)會(huì)會(huì)變少

    1.年底離職的員工比較少

    大部分企業(yè)會(huì)在年底,有雙薪、年終獎(jiǎng),以及一些其他的福利獎(jiǎng)項(xiàng),很多員工就算有打算換工作,也是希望拿到這些公司福利之后明年再離職。

    在招聘市場(chǎng)上,一直流傳著這樣一種說法:“金三銀四”,“金九銀十”,這就說明這兩個(gè)時(shí)間是企業(yè)招聘的高峰期。

    既然年底離職的員工比較少,那么企業(yè)職位空缺也比較少,所以年底了,企業(yè)招聘的需求自然也會(huì)變少了。

    2.年底了,公司業(yè)務(wù)量變少

    很多公司在年底前的一兩個(gè)月,公司的業(yè)務(wù)量會(huì)明顯變少,公司業(yè)務(wù)量變少,就不需要明顯擴(kuò)充人才。如果企業(yè)招聘一位新員工,新員工入職之后,一般都要經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和熟悉之后才可以正式開展工作,很多企業(yè)覺得既然年底公司的業(yè)務(wù)量變少,就沒必要在年底的時(shí)候增加人手。

    3.公司人事部門忙于其他工作

    年底了,也是到了一年總結(jié)的時(shí)候,公司行政部門,人事部門忙于準(zhǔn)備公司年會(huì),同時(shí),公司人事部門自己要做總結(jié),也需要配合各部門給員工統(tǒng)計(jì)年終獎(jiǎng),再加上各部門用人需求減少了,公司人事部門自然也不會(huì)大力招聘。

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