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    2020會不會出現(xiàn)最嚴(yán)重的離職潮 哪些行業(yè)離職潮最嚴(yán)重

    時間:2020-03-06 20:03:57 來源:趣丁網(wǎng) 作者:土豆

    今年確實會出現(xiàn)很嚴(yán)重的離職潮,不管能力強(qiáng)的還是能力弱的,都會有大批的人離職,今年這次的病毒疫情,會讓職場中的馬太效應(yīng)得到充分的體現(xiàn)。但是有離職潮也會有返崗潮,冬天都已經(jīng)到了,春天還會遠(yuǎn)嗎?

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    2020會不會出現(xiàn)最嚴(yán)重的離職潮

    首先今年會出現(xiàn)近幾年最嚴(yán)重的離職潮,這是毋庸置疑的。因為大環(huán)境本來就不好,一場疫情又雪上加霜。但是這個離職潮的主要構(gòu)成應(yīng)該是以公司裁員為主,而非職場人員主動離職。“離職潮”不可避免,但“返崗潮”也必將來臨。

    但一旦疫情消除,我們擁有的穩(wěn)定的社會結(jié)構(gòu)、強(qiáng)大的基礎(chǔ)設(shè)施、完整的制造體系,都將會成為我們恢復(fù)生產(chǎn)、重回增長的堅實基礎(chǔ),同時,依托國內(nèi)巨大的內(nèi)需市場,必然會快速步入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正軌,迎來繼續(xù)保持增長的良好勢頭。

    到那時,前期因為疫情而主動或被動離職的人,又將重返工作崗位,成為整個社會經(jīng)濟(jì)增長中的一份子。到那時,原先的離職潮也將重新變?yōu)榉祶彸保瑸榻?jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷注入新的活力。

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    哪些行業(yè)離職潮最嚴(yán)重

    此次疫情,對于餐飲、酒店旅游、影視娛樂、交通運輸?shù)刃袠I(yè)沖擊是非常大。這些行業(yè)在疫情期間不降薪就已經(jīng)是難能可貴的操作,即便出現(xiàn)裁員等現(xiàn)象說實話也不足為奇。而醫(yī)療健康,智能制造、線上服務(wù)、在線教育、網(wǎng)絡(luò)游戲與視頻在這段時間賺足了民眾的眼球,其抵抗線下風(fēng)險的能力相信會在很長一段時間里成為求職者的追捧的理由。所以此次疫情會出現(xiàn)一系列裁員的現(xiàn)象,也會造成一些高端人才重新進(jìn)行跳槽擇業(yè)。企業(yè)與高端人才在這次疫情期間才有主動的資本。

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    為什么說高端人才會出現(xiàn)大幅的自離潮

    雖然受疫情影響很多公司業(yè)績都受到影響了,而對有些企業(yè)還是沒有什么影響的,甚至業(yè)績還受益了,在這樣的情況下那些受影響的企業(yè)待遇自然就下降了,這個時候那些高端人才就會選擇辭職,去其他沒有受影響的企業(yè)上班。

    職場就是如此,不管是公司還是個人都是利益為先,當(dāng)利益受到影響時企業(yè)會裁掉無關(guān)痛癢的人,而有能力的人就會選擇辭職。

    所以我們上班時,除了要努力工作以外(因為今天工作努力,明天努力找工作),還要努力提升自己的能力,讓自己擁有核心競爭力的人,這樣自己才能有主導(dǎo)權(quán)。

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    為什么員工不會主動離職

    市場大環(huán)境不好,疫情又雪上加霜。可能自己所在的公司因此效益不好會降薪,但辭了職,除非是處于業(yè)界頂端的人物,否則沒有幾個人能保證自己在短時間內(nèi)可以找到合適的工作。

    而且既然本公司降了薪,那么可能整個行業(yè)都會下調(diào)薪資水平,去別的公司還不一定會比留在本公司高。

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