加班曬朋友圈讓領(lǐng)導(dǎo)知道好嗎 朋友圈曬加班有什么影響

加班該不該曬朋友圈讓老板知道？加班能不曬朋友圈就盡量不要曬朋友圈，但依然要讓老板知道你在加班，這是很多職場(chǎng)老油條的做法，下面具體看文章了解一下吧！

加班曬朋友圈讓領(lǐng)導(dǎo)知道好嗎

在這個(gè)加班早已是常態(tài)的職場(chǎng)環(huán)境下，真心沒(méi)什么可吹的，不過(guò)畢竟大家都是人，都有七情六欲，想展示一下自己努力的樣子也無(wú)可厚非，但是偶爾一次兩次就行了，沒(méi)必要加一次班，就發(fā)一個(gè)朋友圈，那樣顯得太做作，而且效果往往會(huì)適得其反。

朋友圈的作用就是讓你的朋友、家人、好友看到你光彩的一面，或者是真實(shí)的一面，主要側(cè)重于分享，而不是炫耀，所以在曬朋友圈的時(shí)候，要明白可能會(huì)帶來(lái)哪些負(fù)面影響。

朋友圈曬加班有什么影響

加班沒(méi)有什么實(shí)際價(jià)值，反而會(huì)讓人覺(jué)得你這個(gè)人比較虛偽，愛(ài)炫耀。

首先需要明白一點(diǎn)，加班本身是沒(méi)有任何價(jià)值的，業(yè)績(jī)才是真正能創(chuàng)造價(jià)值。就好比我們?cè)诼殘?chǎng)中奮斗，努力打拼，最后做出成就，走向人生巔峰。

在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，努力在沒(méi)有達(dá)到一定程度之前，一點(diǎn)用都沒(méi)有，說(shuō)白了這是浪費(fèi)時(shí)間都不為過(guò)，努力會(huì)收獲多大的成就，多少的贊譽(yù)，完全取決于你努力過(guò)后的成就，沒(méi)有成就的話(huà)，努力真的不值錢(qián)。

因此加班也是一個(gè)道理，把加班=努力，把業(yè)績(jī)=成就，加班曬朋友圈，老板看到了能給你點(diǎn)個(gè)贊就不錯(cuò)了，最多在晨會(huì)上夸你一下，對(duì)你的前途來(lái)說(shuō)沒(méi)什么推進(jìn)作用，只有你的業(yè)績(jī)做出來(lái)了，才知道加班值多少錢(qián)，其他人才會(huì)認(rèn)可你的加班。

朋友圈曬加班讓同事知道好嗎

現(xiàn)在的很多公司都非常注重公司業(yè)務(wù)的保密性，在離職的時(shí)候基本上都會(huì)簽訂一份公司的保密協(xié)議吧，所以你在朋友圈里發(fā)自己加班的樣子時(shí)，就有可能會(huì)泄露一些信息，從而導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果。

而且同事之間，領(lǐng)導(dǎo)之間都有隱私，舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，人事的績(jī)效專(zhuān)員，在朋友圈里發(fā)了一張全公司的績(jī)效圖，并且配上一段勵(lì)志的話(huà)，展示自己加班工作成果。

一旦讓公司的同事看到了，工作群瞬間就炸，因?yàn)榭倳?huì)有那么幾個(gè)人喜歡挑事兒的，到時(shí)候大家都不好收?qǐng)觯约阂步^對(duì)脫不了干系。

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總的來(lái)說(shuō)吧，發(fā)個(gè)朋友圈沒(méi)什么大不了的，但是不要指望老板看到之后會(huì)對(duì)你怎么樣，老板可不是傻子，沒(méi)給公司創(chuàng)造處利潤(rùn)，就別想靠努力得到獎(jiǎng)賞。

再者就是注意一下發(fā)的圖片，別因?yàn)樽约阂粫r(shí)疏忽，惹上了大麻煩。