職場中如何為自己工作 沒有目標該如何做工作

想要融入社會，并能獨立養活自己，那么就需要工作。其實現在很多人都不喜歡自己的工作，但都是為了工資、為了生活而堅持著。其實在職場中要學會為自己工作，而不是為了工作而工作，應該將工作的價值為我用，而不是將我的價值為工作用，那么究竟怎么平衡呢？

職場中如何為自己工作

1.明確自己的內心究竟想要追求的是什么

只有明確了自己的發展方向以及規劃之后，自己工作起來才不會那么迷茫，才會在工作的時候朝著自己內心的方向不斷努力和力爭達到最大的切合度。

2.學會拒絕領導不合理的安排。

如果感覺到領導安排的某些工作任務并不能提高自己能力，同時對自己也沒有其他方面的幫助的話，那就應該勇敢的說不。

3.主動出擊。

當自己內心真正的想法已經明了之后，我們應該學會主動出擊。不能總是等著對自己有幫助的工作自己找上門來，最主要的還得是自己主動一些，這樣一來既節省了時間又鍛煉了自己的能力。主動向別人學習一些工作的技能可謂是有力而無害的。

沒有目標該如何做工作

問自己三個問題：

我要什么

首先，要明確自己的目標，制定自己的發展方向。解決了“我想要什么”的問題，了解自己的方式。如果工作是你感興趣的方向最好不過，如果不是，請仔細考慮你的方向。

我有什么

當你知道目標在哪里時，剩下的就是朝著目標努力。但是，要知道差距有多遠，如何縮小差距，你必須考慮一下你目前已經有的條件，即“我有什么”才能達到目標？根據你目前的工作情況，想想這份工作除了我的薪水之外，還能為我提供什么資源或機會。如果有什么能使用的話，恭喜你，這是一個很好的機會，你可以從中提取你的工作的剩余價值。

我缺什么

與目標之間的差距是不可避免的。此時，我們應該審視自己的不足，看看在目前的位置上要達到目標水平，還需要補足什么。然后利用工作所能提供的便利，迅速彌補，加強積累。

如何讓自己打起精神工作

一、學會快樂工作：

1.清晰了解工作目標、要求及所需的資源支持。

2.找到相應的工具并熟練使用。

3.學會借鑒前人經驗和相關技巧。

4.學會不恥下問；任何領導都希望體現自己的價值，向領導求助，能快速地解決好問題，以及接近領導間關系。

二、分解工作目標：

1.將工作按階段分解，并規劃好時間。

2.給目標時間留個提前量，以有寬松的總結回顧。

三、獎勵自己

每次階段目標完成，就給自己一些小獎勵，比如，放松5分鐘、玩一把游戲或吃塊巧克力，甜的食物能讓人快樂。