2022年除夕加班有沒有三倍工資

除夕夜可以說是一年中大家最為期待的一天，每每這個(gè)時(shí)候各個(gè)家庭都會歡聚在一起，但由于很多特殊職業(yè)離不開人，所以仍有一些人在崗位上加班加點(diǎn)，正是因?yàn)檫@樣2022年除夕加班有沒有三倍工資成了大家最為好奇的，一起看看吧。

2022年除夕加班有沒有三倍工資

除夕加班沒有三倍工資。

除夕本是傳統(tǒng)的家人團(tuán)聚節(jié)日，也是親朋好友相互慰問，互相傳情表意的節(jié)日，同樣是緩解情緒釋放疲勞的美好佳時(shí)，雖說此時(shí)大對數(shù)的人都已經(jīng)放假，但是一些特殊職業(yè)還是有人在工作，據(jù)悉除夕加班沒有三倍工資，畢竟依照法律規(guī)定春節(jié)加班3倍工資是農(nóng)歷正月初一、初二、初三三天，就是2月2日，2月3日，2月4日，其中除夕、正月初四、初五、初六屬于放假調(diào)休，若是加班只有雙倍工資。

除夕當(dāng)天上班工資怎么算

除夕當(dāng)天上班工資是雙倍。

除夕雖說是闔家團(tuán)圓共度春節(jié)的時(shí)光，但是一些人卻因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑裕栽趰徫簧蠄?jiān)守，像這種一般都是有加班費(fèi)的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，用人單位安排勞動者在元旦、春節(jié)法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時(shí)工資的300%支付工資報(bào)酬。勞動者本人要求安排補(bǔ)休的，用人單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間的三倍，不過因?yàn)槌儆谥苣┱{(diào)休所以只有雙倍的工資。

除夕當(dāng)天上班工資算不算三薪

除夕當(dāng)天上班工資只有兩薪。

馬上就要除夕了很多人都已經(jīng)回到家中和和家人團(tuán)聚，但是仍有小部分的人在崗位上堅(jiān)持著，就國家的勞動法規(guī)定休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于加班工資的200%。基本工資不含獎(jiǎng)金、津貼、各類補(bǔ)貼。