三支一扶是針對應屆畢業生推出的工作，需要進事業單位或編制的同學們，可以試試三支一扶的考試，當三支一扶筆試通過后，接下來就是面試，很多人可以通過面試來逆襲，所以做好充分準備，面試時才會拿到高分。
在其他考試考完的情況下，可以選擇三支一扶，畢竟三支一扶是所有考試的最后一項，工資待遇與當地事業單位一致，兩年服務期滿，用人單位審核后轉編制。
國家三支一扶的政策各地應該都差不多是一樣的，去年我們這邊的是服務期限滿，還未考取公務員或者事業編制內的，服務地人事部門統一安置，未滿時，參加各種招聘考試還可以加分，或者參加定向招聘，也就是專門拿出崗位來定向招錄三支一扶人員！
三支一扶前三年面試題都是三道題，一共十分鐘。沒有題本，由考官念題。
我的建議是如果應屆生對結構化面試啥都不懂，以前也沒聽說過一定要去報班（線下班，不是網課）。為啥這么說呢？其實結構化面試的理論就這么多，但是氛圍很重要，面試班最重要的就是有氛圍，有和你一樣共同目標的小伙伴。大家都在張嘴答題，你也就張嘴答題了。把嘴皮子練的6一點。
在面試班如果老師喊你答題一定要大膽說，說的不對不全也沒關系，要張嘴練，如果有模擬考試訓練也一定要參加。線下面試班最重要的就是張嘴答題。大家臉皮厚一些，大膽一點。面試班也是認識新朋友的一種途徑，可能你的同學都是你在工作中的同事。
三支一扶是每年都有的一個重要考試，全國統一安排，每個省組織考試，一般是每年的6月份發布公告，考試流程很正規，肯定有面試環節的。三支一扶的面試形式是結構化面試，和公務員面試的形式一樣！需要提前備考，尤其要熟悉整個面試的流程。
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