領導離職了我該說點什么

在職場中，會遇到很多人離職，但領導離職的比較少，如果你的直系上司辭職了應該說些什么好呢？這得取決于你們平時關系怎么樣。下面，我們來看看領導離職下屬送別話語，希望能夠幫助到大家。

一、領導離職了我該說點什么

領導離職，從三個程度來對待：1、關系很好，工作中給你指導，生活中給予關心和幫助；2、關系一般，普通上下級關系；3、關系緊張，經(jīng)常在工作中給你穿小鞋。

1、關系很好，工作上給你指導，也時常提攜，生活中給予關心和幫助，有時在經(jīng)濟上提供幫助。那這樣的領導一定要懷著感恩的心，這不僅僅是領導，是朋友，是兄弟，是恩師。一定要在他走之前，請他吃頓飯，回憶過去，再展望未來，并叮囑以后要時常聯(lián)系。茍富貴勿相忘！

如果他要離開公司所在城市，一定要去送行。

2、關系一般的領導，如果大家組織吃飯，那就參加，聚會上就說幾句祝福的話就行。

3、關系糟糕，經(jīng)常給你穿小鞋的領導。他如果離職，就當什么事情都沒有發(fā)生一樣，該怎么工作就怎么工作。對討厭的人不理睬就是對他最好的報復。

二、領導離職下屬送別話語2021

1、感謝你這段時間對我的照顧，您的教導是我收益匪淺，在以后的工作中我會更加努力，不辜負你對我的期望。

2、在我的職業(yè)生涯中，能遇到老板您這樣的好領導，是我的福分。您對我的幫助教導是我人生最寶貴的財富，我將永遠銘記于心。希望以后還有機會得到你的教誨。

3、 感謝老板多年來對我的關心、鼓勵和幫助，你從前教授我的某某事(說細致一些)將使我獲益終身，希望今后仍能得到你的賜教。

4、 感謝你在我工作這段期間對我的關懷和指導，現(xiàn)在您要離開我們了，雖然很不舍，但是我仍然要祝福您，希望您在以后的生活、工作中，身體健康、事事順心、工作順利!

5、 你的步伐總是走得那么輕盈矯健，希望你在新的崗位上有更多的成就，祝您事業(yè)順心，步步高升!

三、領導辭職應該怎么辦

第一，你和這位領導是普通的上下級關系，平時沒有什么深交，工作按部就班，你不是他所領導的團隊核心成員，那么你大可放心，該干嘛干嘛，正常工作即可，他的辭職對你影響不大。

第二，這位領導在公司分量較重，而你被大家或者其他領導認為是這位領導的人，而這位領導與其他領導又有些不和，那么你面臨的形勢就比較嚴峻，輕則不會再受重用，重則面臨被孤立而待不下去，那么你就應該另謀出路，以免耽誤發(fā)展。

第三，你平時和公司所有領導關系都不錯，也沒有被認為是誰的人，公司派系不嚴重，那么你也不用太擔心，不要在新領導面前說舊領導的壞話，妥善處理好新舊領導的關系，工作上少提舊領導的舊辦法，一切按新領導的思路辦。